2026年度も賃金水準が引き上げ、派遣会社の対応は待ったなし
派遣業界の経営者・派遣元責任者の皆様、2026年度の同一労働同一賃金に関する労使協定の賃金水準が発表されました。毎年のように賃金水準が上昇する中、派遣会社の経営環境は厳しさを増しています。
こんなお悩みはありませんか？
– **「労使協定は毎年作成しているけれど、本当にこれで大丈夫？」**
– **「派遣労働者の賃金を上げているが、会社の負担が限界に近い」**
– **「派遣先に料金の値上げをお願いしても、なかなか理解してもらえない」**
本セミナーでは、派遣業界に精通した社会保険労務士が、2026年度の労使協定対応のポイントと実践的な解決策をお伝えします。
—
セミナー概要
**タイトル:** 賃金、派遣料金値上げ待ったなし！2026年度派遣同一労働同一賃金労使協定セミナー
**開催日時:** 2026年2月18日(水) 14:00〜14:45（45分）
**形式:** オンラインウェビナー
**参加費:** 無料
**定員:** 100名（先着順）
**主催:** ユニテックシステム株式会社
—
セミナー内容
1. 2026年度派遣の同一労働同一賃金の労使協定の賃金水準について
最新の賃金水準の詳細と、押さえておくべき重要ポイントを解説します。
2. よくある課題と他社（人材派遣業）の対応策事例
実際に他の派遣会社がどのように課題を乗り越えているのか、具体的な事例をご紹介します。
3. 次年度労使協定2026年4月1日発行までに実施すべきステップ
4月1日の更新期限まで、今すぐ取り組むべき実務的なステップを明確にします。
4. 質疑応答
皆様の疑問や不安に、講師が直接お答えします。
—
講師紹介
**泉 文美 **
社労士事務所みなとみらい人事コンサルティング
代表社会保険労務士
派遣業界の労務管理のスペシャリストとして、多数の派遣会社の労使協定作成・運用をサポート。現場の実情を踏まえた実践的なアドバイスに定評があります。
—
こんな方におすすめ
✅ 派遣の同一労働同一賃金の労使協定は毎年作成しているが、本当にこれでよいのか不安がある
✅ 派遣の同一労働同一賃金の労使協定の賃金水準が毎年上がっており、派遣労働者の賃金を上げているが会社の負担が厳しい
✅ 派遣先の派遣料金をなかなか値上げしてもらえず、困っている
—
今すぐお申し込みを
2026年4月1日の労使協定更新まで、残り約1ヶ月半となりました。適切な対応を行うためには、今すぐの情報収集と準備が不可欠です。
定員は100名限定となっておりますので、お早めにお申し込みください。
**▼ お申し込みはこちら**
—
皆様のご参加を心よりお待ちしております。
**主催:** ユニテックシステム株式会社