派遣労働者における同一労働同一賃金の適用範囲はどこまで？派遣元・派遣先が押さえるべき実務ポイント
１．はじめに 「同一労働同一賃金」は正社員と非正規社員の不合理な待遇差をなくすための重要な制度ですが、派遣労働者の場合、「いったい誰と比べて、どこまで同じにす…
FAQ
派遣社員の有給休暇は誰が管理する？派遣先と派遣元の役割を正しく理解しよう
派遣社員として働いていると、こんな疑問を持つ方が少なくありません。 「有給休暇は誰に申請するの？」 「派遣先の上司に言えばいいの？」 「派遣だから有給はもらえ…
派遣社員の社会保険加入は何を基準に判断するのか？企業・派遣社員双方が知っておくべき実務ルールを徹底解説
１．はじめに 派遣社員を受け入れている企業や、派遣会社の担当者、また派遣で働く方ご本人から、「派遣社員は社会保険に入らなくてもよいのでは？」「フルタイムでない…
「労務トラブルを防ぐ！派遣会社の顧問社労士活用法」
## はじめに：派遣会社が抱える労務トラブルの現実 派遣会社の経営者や人事担当者にとって、日々の労務管理は頭を悩ませる業務の一つです。派遣スタッフは契約期間が…