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社労士事務所 みなとみらい人事コンサルティング

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【掲載のお知らせ】派遣事業報告書 第6面の書き方を実務解説|キャリアコンサルティング・教育訓練の記入ポイント
2026年4月7日
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【掲載のお知らせ】派遣事業報告書 第6面の書き方を実務解説|キャリアコンサルティング・教育訓練の記入ポイント

このたび、ユニテックシステム株式会社様の「人材ビジネスナビ」にて、2026年4月の記事を執筆いたしました。 今回の記事タイトルは、 「派遣事業報告書」の作成解…

こども性暴力防止法とは?日本全国の派遣会社が今すぐ対応すべきポイントを社会保険労務士が解説
2026年4月1日
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こども性暴力防止法とは?日本全国の派遣会社が今すぐ対応すべきポイントを社会保険労務士が解説

近年、子どもを取り巻く環境において安全確保の重要性がますます高まっています。その中で注目されているのが「こども性暴力防止法」の施行です。この法律は、子どもへの…

日本全国の派遣会社が誤る「労災手続き遅延」による重大ペナルティとは?社会保険労務士が徹底解説
2026年3月26日
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日本全国の派遣会社が誤る「労災手続き遅延」による重大ペナルティとは?社会保険労務士が徹底解説

はじめに:増加する労災手続き遅延と見えないリスク 近年、日本全国の派遣会社において「労災手続きの遅延」が大きな問題となっています。労働災害が発生した際、本来は…

📢【新記事公開のお知らせ】人材ビジネスナビ 2026年3月掲載記事
2026年3月16日
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📢【新記事公開のお知らせ】人材ビジネスナビ 2026年3月掲載記事

✅ 「派遣事業報告書」の作成解説③ ―第3〜5面― を公開しました! 派遣会社の皆様、こんにちは。社労士事務所みなとみらい人事コンサルティング代表、社会保険労…

🎉 おかげさまで発売1週間!派遣会社の経営者・実務担当者から反響続々――電子書籍『派遣の同一労働同一賃金 労使協定マル秘対策』のご紹介
2026年3月12日
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🎉 おかげさまで発売1週間!派遣会社の経営者・実務担当者から反響続々――電子書籍『派遣の同一労働同一賃金 労使協定マル秘対策』のご紹介

2026年3月5日に出版した電子書籍『賃金、派遣料金値上げ待ったなし! 派遣の同一労働同一賃金 労使協定マル秘対策』が、おかげさまで発売から1週間を迎えました…

派遣先指揮命令者とは?労働者派遣における役割と選任時の重要ポイントを解説
2026年3月11日
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派遣先指揮命令者とは?労働者派遣における役割と選任時の重要ポイントを解説

労働者派遣を利用する企業にとって、「派遣先指揮命令者」は非常に重要な存在です。派遣社員は派遣元企業に雇用されていますが、実際の業務指示は派遣先企業が行うという…

【見逃し配信あり】2月3日登壇セミナー「2026年労使協定の賃金水準と派遣料金交渉術」アーカイブ公開のお知らせ
2026年3月6日
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【見逃し配信あり】2月3日登壇セミナー「2026年労使協定の賃金水準と派遣料金交渉術」アーカイブ公開のお知らせ

先日、2月3日に開催されたセミナーに、社労士事務所みなとみらい人事コンサルティング 代表・泉 文美(いずみ あやみ)が登壇いたしました。 当日、ご参加いただけ…

【2/18開催・無料ウェビナー】賃金、派遣料金値上げ待ったなし!2026年度派遣同一労働同一賃金労使協定セミナー
2026年2月17日
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【2/18開催・無料ウェビナー】賃金、派遣料金値上げ待ったなし!2026年度派遣同一労働同一賃金労使協定セミナー

2026年度も賃金水準が引き上げ、派遣会社の対応は待ったなし 派遣業界の経営者・派遣元責任者の皆様、2026年度の同一労働同一賃金に関する労使協定の賃金水準が…

労基署の立入調査強化にどう備える?日本全国の派遣会社向け実務ガイド(社会保険労務士監修)
2026年2月16日
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労基署の立入調査強化にどう備える?日本全国の派遣会社向け実務ガイド(社会保険労務士監修)

はじめに:労基署の立入調査が強化される時代に、派遣会社が直面する課題とは 近年、労働基準監督署(以下、労基署)による立入調査は年々厳格化しています。長時間労働…

日本全国の派遣会社向けマージン率公開の作成方法と注意点―社会保険労務士が解説する実務対応のポイント―
2026年2月12日
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日本全国の派遣会社向けマージン率公開の作成方法と注意点―社会保険労務士が解説する実務対応のポイント―

テーマの背景と読者の悩み(日本全国の事例を含む) 労働者派遣事業を行う企業にとって、「マージン率の公開」はすでに避けて通れない義務となっています。労働者派遣法…

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    36協定は派遣会社にも必要?見落としがちな労務管理の基本を解説

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